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1、根據公司整體發展戰略和大區年度銷售規劃，制定當地銷售區域的年度銷售計劃并合理分解到個人；
2、負責區域市場產品的渠道開發管理，建立有效銷售網絡，提高產品知名度和銷售量；
3、確保各地品牌推廣活動有效執行，有效掌控各項費用，嚴格管控市場價格；
4、建立并維護與轄區內政府部門、經銷商和客戶的互動合作關系，負責轄區內糾紛解決；
5、負責銷售團隊的培訓、管理、建設、指導、激勵及評估考核；
6、規范銷售數據統計和客戶資料的檔案管理，確保數據、資料提報的及時性和準確性；
7、定期反饋相關信息給大區經理，完成其交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，經濟管理、工商企業管理、市場營銷等相關專業
2、五年以上保健品、藥品或快速消費品行業銷售或市場從業經驗，三年以上城市經理或市場主管崗位工作經驗；
3、知識和工作能力要求：
1）能承擔壓力，具備豐富的銷售團隊和經銷商管理經驗，較強的客戶開拓和管理能力；
2）具有良好的談判技巧、溝通能力及協調能力；
3）良好的組織協調能力、責任心、執行力，工作主動性強；
4）處事獨立果斷，為人誠實、穩重，積極進取，掌握基本辦公自動化應用；
5）對保健品、藥品或快速消費品的現狀及發展趨勢,具有獨立策劃銷售策略的能力。