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薪資待遇：
底薪2500-3000 績效獎金 ***福利 節(jié)假日福利 五險一金等
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)客戶需求深度分析與全案設(shè)計工作，通過專業(yè)溝通協(xié)助客戶梳理家裝需求，精準(zhǔn)把握設(shè)計方向并輸出定制化解決方案，確保設(shè)計方案有效達(dá)成客戶預(yù)期效果。
統(tǒng)籌設(shè)計方案的可視化呈現(xiàn)與技術(shù)落地，主導(dǎo)施工圖、效果圖及材料清單的標(biāo)準(zhǔn)化輸出，配合工程團隊完成技術(shù)交底，維護設(shè)計意圖在施工環(huán)節(jié)的高還原度。
協(xié)助跨部門協(xié)作流程，聯(lián)動市場、工程、采購等部門推進(jìn)項目高效執(zhí)行，統(tǒng)籌設(shè)計階段資源調(diào)配與進(jìn)度管控，確保項目按期高質(zhì)量交付。
維護公司設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)體系并持續(xù)優(yōu)化，推動創(chuàng)新設(shè)計理念與技術(shù)工藝的實踐應(yīng)用，通過行業(yè)趨勢研究及案例沉淀，助力品牌競爭力提升。
負(fù)責(zé)結(jié)合行業(yè)特性及專項項目需求（如舊房改造、智能家居集成等），制定針對性設(shè)計策略，配合完成專項驗收、交付標(biāo)準(zhǔn)制定等配套任務(wù)。
嚴(yán)格遵守職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范與合規(guī)管理要求，維護公司知識產(chǎn)權(quán)及客戶隱私安全，配合建立設(shè)計風(fēng)控機制，協(xié)助處理客戶投訴并達(dá)成滿意度提升目標(biāo)。
任職要求：
具備3年以上家裝設(shè)計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉住宅空間設(shè)計全流程；
具備較強的業(yè)績目標(biāo)意識及主動開拓客戶資源的意愿，能夠快速適應(yīng)套餐型家裝企業(yè)工作節(jié)奏，配合團隊完成月度/季度業(yè)績指標(biāo)。
具有套餐型家裝公司工作經(jīng)驗，深度理解套餐產(chǎn)品設(shè)計邏輯及交付標(biāo)準(zhǔn)；
能夠熟練運用標(biāo)準(zhǔn)化模板進(jìn)行項目成本測算及基礎(chǔ)報價方案編制；
可獨立處理客戶接洽、需求分析及方案講解等基礎(chǔ)談單流程，具備基本的客戶溝通及異議處理能力；
工作時間：8:30-17:30
工作地點：新北區(qū)中央花園交易中心