1.綜合行政管理,負(fù)責(zé)公司年度、月度重點(diǎn)工作計(jì)劃制訂,負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作執(zhí)行檢查與評價(jià);負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性重大工作聯(lián)絡(luò)與組織協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作督查與調(diào)研組織;負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)講話材料的起草;負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織與管理,確保會(huì)議的順利開展;
2.公共關(guān)系與接待,承擔(dān)公司重大接待與交流事務(wù),建立良好的外部形象;建設(shè)與維護(hù)外部政府、上級(jí)主管部門等公共關(guān)系,建立良好的外部關(guān)系;
3.協(xié)助分析、優(yōu)化、設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu),組織編制定崗、定編、定員方案,為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成提供組織保障;協(xié)助組織編制、實(shí)施公司年度/季度招聘計(jì)劃,滿足各單位用人需求;建立、維護(hù)人才開發(fā)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系,為人才培養(yǎng)提供依據(jù);
注意:此崗位需簽訂第三方勞務(wù)合同,介意勿投 職位福利:年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助



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