職位描述
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擬聘崗位職責:
1.負責電話中心智能化系統(tǒng)搭建,設計標準化服務流程,推動"一站式"服務體驗升級,確保客戶訴求高效解決;
2.制定服務商合作標準與考核機制,統(tǒng)籌外包供應商的選型、簽約及日常管理,協(xié)調解決合作中的異常問題;
3.統(tǒng)籌建立維護電話中心知識庫,及時審核并更新內容,保證準確性及合規(guī)性;
4.對各分支機構的轉辦任務進行全流程跟蹤,開展服務品質監(jiān)控;
5.定期進行服務數據分析,整理分析客戶聲音,挖掘客戶痛點,聯(lián)動產品、技術等部門推動機制優(yōu)化;
6.配合監(jiān)管要求及公司消保政策,協(xié)助完成相關的培訓、調研、統(tǒng)計、總結及評估報告編制;
7.部門交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.具有5年以上電話中心運營或客戶服務管理經驗;
3.具備流程設計、供應商談判及團隊管理能力;
4.具備基礎的保險知識,了解人身保險領域相關法律法規(guī);
5.具有高度責任心、誠信意識、職業(yè)道德,持續(xù)學習與自我提升能力;
熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
1.負責電話中心智能化系統(tǒng)搭建,設計標準化服務流程,推動"一站式"服務體驗升級,確保客戶訴求高效解決;
2.制定服務商合作標準與考核機制,統(tǒng)籌外包供應商的選型、簽約及日常管理,協(xié)調解決合作中的異常問題;
3.統(tǒng)籌建立維護電話中心知識庫,及時審核并更新內容,保證準確性及合規(guī)性;
4.對各分支機構的轉辦任務進行全流程跟蹤,開展服務品質監(jiān)控;
5.定期進行服務數據分析,整理分析客戶聲音,挖掘客戶痛點,聯(lián)動產品、技術等部門推動機制優(yōu)化;
6.配合監(jiān)管要求及公司消保政策,協(xié)助完成相關的培訓、調研、統(tǒng)計、總結及評估報告編制;
7.部門交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.具有5年以上電話中心運營或客戶服務管理經驗;
3.具備流程設計、供應商談判及團隊管理能力;
4.具備基礎的保險知識,了解人身保險領域相關法律法規(guī);
5.具有高度責任心、誠信意識、職業(yè)道德,持續(xù)學習與自我提升能力;
熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
工作地點
地址:蘇州虎丘區(qū)蘇州高新廣場28號高新廣場31-34樓


職位發(fā)布者
凌陽陽HR
東吳人壽保險股份有限公司

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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黃河路和工農路盛世家園2樓