應屆畢業生
本科
2026-03-05 23:52:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責集團HR數據中臺的規劃、搭建與維護，統一整合組織架構、薪酬、績效、招聘、培訓等模塊數據源；
2、制定HR數據標準及治理規范（如數據口徑、權限分級、清洗規則）。
3、對接HRIS開發數據儀表盤，實現關鍵人效指標自動化監測。
4、建立人效分析模型（如人均營收、離職預測、薪酬競爭力分析），定期輸出分析報告；
5、通過數據診斷組織健康度（如人才密度、關鍵崗位流失率等），預警管理風險。
6、協助人力資源數字化項目的推動及升級。
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上HR數據分析經驗，有HR數據倉或中臺搭建經驗者優先；
2、熟悉主流HR系統數據結構（如eHR、OA、考勤系統）。
3、具備業務視角，能將數據結論轉化為管理建議。
4、較強的溝通協調能力及高度的數據敏感度，擅長發現數據異常背后的管理問題
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳江區蘇州-吳江區盛虹集團有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
盛虹控股集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業
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吳江區盛澤紡織科技示范園
