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二、銷售執(zhí)行 1. 熱情接待進(jìn)店客戶，了解客戶購(gòu)車需求、預(yù)算和偏好等，為客戶提供專業(yè)的汽車產(chǎn)品咨詢，詳細(xì)介紹車型特點(diǎn)、性能、配置、價(jià)格及優(yōu)惠政策等信息。 2. 根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適車型，制定個(gè)性化購(gòu)車方案，包括金融貸款、保險(xiǎn)、裝飾等相關(guān)服務(wù)方案，并清晰說(shuō)明方案細(xì)節(jié)及費(fèi)用構(gòu)成。 3. 邀請(qǐng)客戶試乘試駕，在過(guò)程中展示車輛性能和優(yōu)勢(shì)，解答客戶疑問(wèn)，增強(qiáng)客戶購(gòu)車意愿。 4. 與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，爭(zhēng)取達(dá)成銷售協(xié)議，簽訂購(gòu)車合同，確保合同條款準(zhǔn)確無(wú)誤，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 5. 協(xié)助客戶辦理車輛交付前的各項(xiàng)手續(xù)，如車輛檢驗(yàn)、上牌、保險(xiǎn)辦理等，確保交付流程順利進(jìn)行。 6. 交付車輛時(shí)，向客戶詳細(xì)介紹車輛使用方法、保養(yǎng)知識(shí)、售后服務(wù)政策等，確保客戶熟悉車輛操作及后續(xù)服務(wù)內(nèi)容。

三、市場(chǎng)與銷售數(shù)據(jù)管理 1. 收集、整理市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)向銷售經(jīng)理反饋，為公司銷售策略調(diào)整提供參考依據(jù)。 2. 每日記錄客戶接待情況、銷售進(jìn)展及潛在客戶跟進(jìn)信息，錄入銷售管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，便于分析和查詢。 3. 定期對(duì)個(gè)人銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出銷售過(guò)程中的問(wèn)題與不足，制定改進(jìn)措施，不斷提升銷售業(yè)績(jī)。

四、其他工作 1. 參與公司組織的各類銷售培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)知識(shí)和銷售技能。 2. 協(xié)助銷售經(jīng)理完成其他臨時(shí)性銷售任務(wù)及部門內(nèi)部工作。

五、任職要求 （一）教育背景 高中/中專及以上學(xué)歷，汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生需有豐富實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 （三）技能要求 1. 熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)，了解汽車銷售流程和相關(guān)法律法規(guī)。 2. 具備良好的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識(shí)和銷售談判技巧。 3. 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力。 （四）素質(zhì)要求 1. 工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能承受較大工作壓力，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo) 。

五、職位福利

五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼