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“優才計劃”是平安人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“優才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，專項培養幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融“戰略的綜合金融個人客戶經理、國際MDRT會員和擅經營、懂管理的專業團隊管理者。

平安?[優才主管培養計劃]

目標:

1-2年培養成年收入50萬以上的優才主任，免費旅游，免費專業課程培訓，高績優師傅一路帶成長，只要你敢闖敢想，百萬年薪只是開始，時間自由，工作方式自己做主，廣闊的市場，國家政策扶持，有興趣請電話聯系，隨時歡迎面試

一、任職要求：

1、年齡25－45周歲，身體健康，品貌端正，有相關管理經驗，能提突出者可適當放寬條件；

2、學歷：大專以上；

3、有志從事綜合金融，壽險營銷事業、能接受公司培訓。具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先；小企業主，自營，想創業者優先

二、工作項目

1、人壽保險(健康.意外.養老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等)

2、財產保險(車險,設備險,家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等)

3、證券業務及產品:?股票債券?基金?銀行業務:?平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡,信貸業務等

4、銀行業務:?平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡,信貸業務等?信托業務及產品:

5、平安好房地產銷售業務，平安好車汽車銷售業務

6、平安好醫生/平安商戶/平安超市生活服務類產品

三、待遇及福利：

1、崗位津貼 業務報酬 服務津貼 組織利益 保險福利 外出旅游 其他獎金，高中及中專學歷高可拿底薪13,000元/月，大專及以上學歷高可拿底薪20,000元/月，全年責任底薪高可達20.4萬！

2、享有免費意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障，主管每年一次免費健康體檢

3、績優人員享有特別養老補貼以及國內外高品質免費旅游；

4、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等專業化免費培訓；

5、服務一定年限享有終生長期服務獎；

6、有競爭力且公開透明晉升機制，不受年限及資源限制；

7、享有國家規定的法定節假日

8、上班時間：雙休制，按國家法定節日執行，每天8：15——10：30（約兩小時學習,其余時間自由安排）

四、【專業培訓】

1、新人訓練：職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、?銜接訓練?,新人成長步步高.

2、轉正培訓：?專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、晉升培訓：經營管理技能訓練?,團隊管理培訓

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人

有意向可投遞簡歷會有面試官和你聯系