職位描述
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為了更好陪伴學生,您的日常工作有以下內容
一、文化建設
1、合作:老師之間在工作上互相配合,共同幫助學生成長;為完成班級、年級、學部事務積極獻言獻策,做出自己的貢獻,建立良好合作氛圍;
2、真心關愛學生:關心愛護學生,在學生需要時及時給予引導;公平對待每一位學生;幫助學生養成良好的習慣;
3、與學生建立互相信任的師生關系,幫助學生成長維護學生的合法利益,積極落實全員德育。
二、教育教學
1、充分利用學本資源實現資源教、教師導的課堂個性化學習,根據學本呈現的反饋及時判斷、商討解決策略,根據學生的掌握情況,及時進行個性化練習;
2、按照學部、年級教研活動安排,積極參與教研活動,并根據收到的建議調整和優化教學計劃、教學資源,并將其打磨成優質教學資源。
三、導師工作
1、及時與家長溝通導生在校成長狀況,并向家長了解導生成長經歷和性格特點,實時完善導生個別化成長方案;
2、關注學生成長,在陪伴中引領和督促導生養成良好的自理習慣。關注導生行為表現,發現異常及時干預指導,與教育顧問形成合力,促進學生行為改善;
3、指導導生制定符合學生學習特點的學業規劃,督促學生落實,培養導生自主能力。
我們期待您給予我們團隊如下幫助
1、在學生學習或者生活中遇到困難的時候,您能主動發現,用耐心、愛心、責任心,積極幫助學生解決問題。
2、您的良好溝通能力,可以使得與學生、家長、同事之間的溝通表達真誠、有效。
為了讓您的發展不受到影響,我們將竭力做到以下內容:
【薪資待遇】
(1)提供給您體面生活的薪資收入,小學、初中、高中各學科教師年薪區間:本科19-20萬,碩士20萬-22萬,博士37萬-39萬。
(2)提供給您七險一金,按現行政策,正常退休所得待遇與體制內退休相比略高;
(3)參與拔尖人才培養的教師(如學科競賽、校隊訓練等),每年給予不超過10萬元的額外補貼。
【各項福利】
(1)為了保障您和家庭的緊密聯系,每年提供2次往返海南的探親機票報銷;
(2)學校提供口味豐富,營養健康的教工三餐,以及每月1300元左右的餐費補貼;
(3)學校提供舒適方便的住宿環境,充分考慮家庭因素,提供免房租的精裝修兩室一廳公寓住宿(75㎡左右),同性別老師兩人一間,非單身老師以家庭為單位居住一套,拎包入住;
(4)為您的孩子提供教育獎學金、學前教育津貼,年級前75%可獲獎學金。
(5)為您提供校內晚間免費特色課10余種,供您放松身心,鍛煉身體。
【假期福利】
教職工享受國家規定假期,帶薪寒暑假,做好工作、學習和生活的平衡。
【培訓體系】
學校提供完善的培訓體系,每年給予教師一萬元的教研費用,每年給予全校教職工學科類、德育類等各項培訓費用總計100萬左右。
【任職要求】
小學:數學類、教育學類、理工科類專業,本科及以上學歷;
初高中:數學類專業,碩士及以上;或本科是數學類專業,碩士具有數學相關專業;有高中競賽獲獎者優先考慮;
高中雙語:數學相關專業,碩士及以上;英語流利,勝任全英環境中工作及授課;具有AP統計和AP微積分教學經驗者優先;有國際競賽教學經驗者優先考慮。
一、文化建設
1、合作:老師之間在工作上互相配合,共同幫助學生成長;為完成班級、年級、學部事務積極獻言獻策,做出自己的貢獻,建立良好合作氛圍;
2、真心關愛學生:關心愛護學生,在學生需要時及時給予引導;公平對待每一位學生;幫助學生養成良好的習慣;
3、與學生建立互相信任的師生關系,幫助學生成長維護學生的合法利益,積極落實全員德育。
二、教育教學
1、充分利用學本資源實現資源教、教師導的課堂個性化學習,根據學本呈現的反饋及時判斷、商討解決策略,根據學生的掌握情況,及時進行個性化練習;
2、按照學部、年級教研活動安排,積極參與教研活動,并根據收到的建議調整和優化教學計劃、教學資源,并將其打磨成優質教學資源。
三、導師工作
1、及時與家長溝通導生在校成長狀況,并向家長了解導生成長經歷和性格特點,實時完善導生個別化成長方案;
2、關注學生成長,在陪伴中引領和督促導生養成良好的自理習慣。關注導生行為表現,發現異常及時干預指導,與教育顧問形成合力,促進學生行為改善;
3、指導導生制定符合學生學習特點的學業規劃,督促學生落實,培養導生自主能力。
我們期待您給予我們團隊如下幫助
1、在學生學習或者生活中遇到困難的時候,您能主動發現,用耐心、愛心、責任心,積極幫助學生解決問題。
2、您的良好溝通能力,可以使得與學生、家長、同事之間的溝通表達真誠、有效。
為了讓您的發展不受到影響,我們將竭力做到以下內容:
【薪資待遇】
(1)提供給您體面生活的薪資收入,小學、初中、高中各學科教師年薪區間:本科19-20萬,碩士20萬-22萬,博士37萬-39萬。
(2)提供給您七險一金,按現行政策,正常退休所得待遇與體制內退休相比略高;
(3)參與拔尖人才培養的教師(如學科競賽、校隊訓練等),每年給予不超過10萬元的額外補貼。
【各項福利】
(1)為了保障您和家庭的緊密聯系,每年提供2次往返海南的探親機票報銷;
(2)學校提供口味豐富,營養健康的教工三餐,以及每月1300元左右的餐費補貼;
(3)學校提供舒適方便的住宿環境,充分考慮家庭因素,提供免房租的精裝修兩室一廳公寓住宿(75㎡左右),同性別老師兩人一間,非單身老師以家庭為單位居住一套,拎包入住;
(4)為您的孩子提供教育獎學金、學前教育津貼,年級前75%可獲獎學金。
(5)為您提供校內晚間免費特色課10余種,供您放松身心,鍛煉身體。
【假期福利】
教職工享受國家規定假期,帶薪寒暑假,做好工作、學習和生活的平衡。
【培訓體系】
學校提供完善的培訓體系,每年給予教師一萬元的教研費用,每年給予全校教職工學科類、德育類等各項培訓費用總計100萬左右。
【任職要求】
小學:數學類、教育學類、理工科類專業,本科及以上學歷;
初高中:數學類專業,碩士及以上;或本科是數學類專業,碩士具有數學相關專業;有高中競賽獲獎者優先考慮;
高中雙語:數學相關專業,碩士及以上;英語流利,勝任全英環境中工作及授課;具有AP統計和AP微積分教學經驗者優先;有國際競賽教學經驗者優先考慮。
工作地點
地址:泰州興化市海南微城未來教育學校


職位發布者
程老師HR
海南微城未來教育學校

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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海南-澄邁縣老城鎮海南生態智慧新城內