煙臺
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、協助集團副總經理參與公司重大人力管理決策、中長期人力資源發展戰略規劃、年度規劃的研究和擬定；
2、依據公司發展戰略規劃，建立和完善公司人力資源體系，保障公司總體戰略的實施；
3、構建合理組織管制體系，識別阻礙組織發展的問題，協同業務部門以優化公司各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革；
4、組織建立人才開發培訓體系，領導建立并完善公司各級人員的職業生涯體系、公司后備人才梯隊建設；
5、領導建立和完善公司績效管理、激勵體系、股權激勵等，形成與公司戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐公司的戰略目標發展；
6、負責企業文化建設、塑造適宜公司發展的企業文化，提升公司軟實力；
9、對公司所屬產業板塊的人力資源管理體系和人才隊伍建設提供專業指導和支持；
10、有咨詢公司經驗優先。
任職要求：
1、35-42歲，本科及以上學歷，有制造行業、多元性企業經驗者優先考慮；
2、5年以上同崗位工作經驗，了解現代企業人力資源管理模式，對各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關政策、勞動法律法規；
3、具有戰略策略性思維，強計劃性、執行力；
4、出色的領導力及溝通能力、具備變革創新能力。
工作地點：山東煙臺龍口市（此崗位為集團總部高級人力經理）
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：煙臺煙臺南山控股
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