應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
績效考核方面：
1.根據公司戰略發展目標，業務特點，人員層級，制定行之有效的績效考核方案和薪酬方案；
2.結合公司實際情況，制定績效考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系；
3.有序開展績效考核工作，整理和總結績效考核結果，編制相關報告，完成年度總部中層、各部門員工績效方案制定；
4.組織開展日常的績效評價及年終考核；
5.監控公司各部門績效考核方案的執行，確保績效考核的實施效果。
培訓方面：
1.負責公司人力資源的培訓與開發：制定、完善公司的培訓制度及相關細則；
2.調查各部門培訓需求，同時結合公司發展需要，擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規劃，并具體組織實施；
3.負責組織和建立內部培訓體系的開發和管理;
4.負責外部培訓的開發；
5.完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1.人力資源管理及相關專業本科以上學歷；
2.5年以上人力資源工作經驗，3年以上績效管理或綜合人力資源管理工作經驗;
3.熟練使用各種辦公軟件及人力資源管理軟件；
4.工作認真仔細，責任心強，善于思考，有較強的敬業精神。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：合肥巢湖市合肥-巢湖中科合肥煤氣化技術有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王女士/..HR
中科合肥煤氣化技術有限公司
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其他
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51-99人
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公司性質未知
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合肥巢湖經開區半湯路中科合肥煤氣化技術有限公司金業電工內
