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一、主要職責
1.財務體系管理:
搭建適配5000萬營收規模的財務核算，預算及風控體系，確保合規高效運轉。全面負責公司財務核算、預算管理、資金管理、稅務籌劃及合同管理工作。年度預算編制與成本控制，監督執行偏差分析。完善內控制度，防范財務風險，確保合規性。
2.經營決策支持
編制財務報表及經營分析報告，為管理層提供決策支持，識別收入增長點及成本優化空間(如毛利率、周轉率等關鍵指標)
3.資金與稅務統籌
優化現金流管理及資金使用計劃，;設計稅務籌劃方案(如增值稅分層:所得稅匯繳等)，降低企業稅負;
4.團隊管理
帶領3-5人財務團隊，提升部門專業效能。
二、任職要求
(一)硬性條件
學歷與證書
統招本科及以上，財務、會計、金融類專業;
必須持有中級會計師職稱或CPA
經驗要求:
1、5-8年財務全盤管理經驗，其中至少3年同崗位經驗(需有管理年收入5000萬規模企業的經歷);
2、熟悉所處行業(如制造業/貿易/服務業)的財務特性(如成本分攤、收入確認規則);
專業技能:
3、精通三大報表及合并報表編制，能獨立完成財務分析報告;
4、熟練使用ERP系統及Excel高級應用;
5、掌握稅務籌劃，成本管理及資金管理方法;
6、熟悉高新技術企業等專項財稅政策。
(二)軟性能力
1、戰略思維:能從財務數據中提煉業務問題，支持管理層決策:
2、風險敏感度:具備合規意識，能識別業務中的財務風險(如應收賬款、庫存積壓)
3、高度責任心，嚴守財務合規紅線。
4、領導力:擅長團隊培養及跨部門資源整合。優秀的跨部門溝通及團隊管理能力