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崗位職責(zé) 1、行業(yè)洞察：能熟練運用PESTLIED等宏觀分析工具，獨立跟蹤并分析宏觀環(huán)境、行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢等，及時發(fā)現(xiàn)行業(yè)機(jī)會及威脅，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 2、專題研究：能獨立開展各類專題研究，如新業(yè)務(wù)研究、標(biāo)桿研究等，為提高集團(tuán)/事業(yè)部競爭力提供建議； 3、戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定發(fā)展目標(biāo)及實施路徑；參與推動事業(yè)部制定三年滾動規(guī)劃，提出不斷改進(jìn)和完善的對策建議； 4、業(yè)務(wù)分析：定期對行業(yè)、市場進(jìn)行分析，根據(jù)內(nèi)外部變化，提出戰(zhàn)略調(diào)整建議； 5、完成上級交辦的其他事項。 任職資格： 1、碩士及以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)的市場研究、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗；有麥肯錫、羅蘭貝格經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握戰(zhàn)略管理相關(guān)理論，熟練應(yīng)用如BLM/BEM等戰(zhàn)略相關(guān)分析工具，了解ToB和ToC、不同組織架構(gòu)的戰(zhàn)略異同； 3、具有敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、深度思考能力、良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力； 4、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，行勝于言，具有求知探索欲；熟悉新能源行業(yè)，熱愛新能源行業(yè)；