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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購工作，深入分析不同品類的特征和庫存特性，制定需求及采購計(jì)劃，推動執(zhí)行并達(dá)成各項(xiàng)庫存指標(biāo)； 2、與采銷團(tuán)隊(duì)緊密合作，根據(jù)促銷節(jié)奏和銷售計(jì)劃，設(shè)計(jì)合理的補(bǔ)貨策略和庫存控制策略并確保計(jì)劃的執(zhí)行。 3、與品牌、供應(yīng)商協(xié)同，對供應(yīng)商供應(yīng)能力進(jìn)行管理考核，提高供應(yīng)商履約服務(wù)水平； 4、協(xié)調(diào)溝通供應(yīng)鏈倉儲部門，保障供應(yīng)商送貨流程順利進(jìn)行，并進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程； 5、識別品類供應(yīng)鏈管理中的問題，協(xié)調(diào)采銷、倉配、產(chǎn)品及研發(fā)，提出問題解決方案。持續(xù)推動參與方體驗(yàn)的改善，提升供應(yīng)鏈效率。 6、規(guī)劃并統(tǒng)籌品類的倉網(wǎng)降本項(xiàng)目，確保部門收益達(dá)成。 崗位要求： 1、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、問題解決能力、溝通表達(dá)能力、跨部門協(xié)作能力； 2、有庫存管理及采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4 有一定的供應(yīng)鏈休系化知識 能夠識別降木增效