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一、崗位職責(zé) 物料管理 負(fù)責(zé)液壓機(jī)原材料（鋼材、液壓元件、電氣部件等）、半成品、成品及輔料的入庫(kù)驗(yàn)收、分類(lèi)存放、標(biāo)識(shí)管理。 定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，確保賬物一致，差異率≤0.5%。 出入庫(kù)操作 嚴(yán)格審核領(lǐng)料單/出庫(kù)單，按生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)放物料，優(yōu)先處理緊急訂單。 配合采購(gòu)部門(mén)跟蹤到貨進(jìn)度，對(duì)不合格物料（如生銹鋼材、破損密封件）及時(shí)退換貨。 倉(cāng)儲(chǔ)優(yōu)化 合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域（如重型部件區(qū)、精密元件防塵區(qū)），提高空間利用率。 實(shí)施5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），確保通道暢通、危險(xiǎn)品隔離存放。 設(shè)備與安全 操作叉車(chē)、行車(chē)等設(shè)備搬運(yùn)重型部件（需持證），定期檢查消防設(shè)施。 監(jiān)督裝卸作業(yè)安全，避免液壓缸、模具等重物墜落風(fēng)險(xiǎn)。 數(shù)據(jù)與協(xié)同 熟練使用ERP系統(tǒng)（如金蝶、用友）錄入數(shù)據(jù)，生成庫(kù)存報(bào)表。 協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度成本核算，提供呆滯物料清單。

二、任職資格 學(xué)歷：中專(zhuān)及以上，物流、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗(yàn)：2年以上制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉液壓機(jī)部件（如油缸、泵站）者加分。 證書(shū)：叉車(chē)操作證（Q2）、倉(cāng)儲(chǔ)管理員職業(yè)資格證。 核心能力 識(shí)圖能力：能看懂液壓機(jī)零部件圖紙（如裝配圖、BOM表）。 體力要求：可搬運(yùn)20kg以下部件，適應(yīng)偶爾加班（如月底盤(pán)點(diǎn)）。 細(xì)致耐心：避免因發(fā)錯(cuò)型號(hào)導(dǎo)致生產(chǎn)延誤（如混淆不同壓力等級(jí)的密封圈）。 溝通能力：與生產(chǎn)、采購(gòu)部門(mén)高效協(xié)作，預(yù)警庫(kù)存不足風(fēng)險(xiǎn)。

三、薪酬待遇 薪資構(gòu)成

基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金（與盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率、發(fā)貨及時(shí)性?huà)煦^） 加班費(fèi)（旺季生產(chǎn)期間可能增加，按國(guó)家規(guī)定支付） 福利補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ) 發(fā)展空間 晉升路徑：倉(cāng)庫(kù)主管→物流經(jīng)理（需具備供應(yīng)鏈優(yōu)化能力）