職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統,跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上同崗位工作經驗;
2. 善于溝通,執行力強,具有良好的團隊合作精神;
3. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。
4. 有第三方人力資源工作經驗的優先 。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南京六合區六合區南京周全安全咨詢有限公司
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王經理HR
南京周全安全咨詢有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業
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南化新一村2號306
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
