應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
全面負責人力資源模塊工作:包括但不限于招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理等，確保人力資源工作高效運行，支持公司戰略目標實現。
制定并完善人力資源管理制度:根據公司發展戰略和制造業特點，制定并完善人力資源相關制度和流程，并監督執行。
招聘與配置:
1.根據公司生產計劃和部門需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，高效完成招聘任務。
2.負責簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用審批等工作，確保招聘質量。
3. 負責員工入職、離職、調動等手續辦理，維護員工信息檔案。
培訓與開發:
1. 進行培訓需求分析，制定培訓計劃并組織實施，提升員工技能和素質。
2.負責新員工入職培訓，使其快速融入公司。
3.建立和完善員工職業發展通道，制定人才培養計劃，為公司發展儲備人才。
績效管理:
4.制定并完善績效考核體系，組織實施績效考核工作。
5.跟蹤績效結果，進行績效面談，提出改進建議，提升員工績效。
薪酬福利管理:
1.進行薪酬調查，制定具有競爭力的薪酬方案。
2. 負責員工薪酬核算、社保繳納、福利發放等工作。
3.處理員工薪酬福利方面的咨詢和投訴。
員工關系管理:
1.處理員工入職、離職、調動、晉升等手續，維護員工信息檔案。
2.處理員工投訴和勞動爭議，維護和諧的勞動關系。
3. 組織員工活動，增強團隊凝聚力。
其他工作:
1.負責人力資源相關數據的統計和分析，為決策提供依據。
1.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
學歷:統招本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業優先。
經驗:3年以上制造業人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作流程。
技能:
1.熟悉國家勞動法律法規和政策。
2.具備較強的溝通協調能力、組織能力和執行力。
3. 具備良好的職業道德和團隊合作精神。
4。熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統。
其他:具備良好的抗壓能力，能適應制造業工作環境。
加分項:
* 具備制造業生產管理經驗者優先。
* 具備人力資源管理師證書者優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：鄭州河南中牟新區（中牟縣）中牟縣鄭州凱雪運輸制冷設備有限公司(南門)
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉肖杰/..HR
鄭州凱雪冷鏈股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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公司性質未知
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鄭州凱雪運輸制冷設備有限公司
