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一、崗位要求

1、品牌搭建與推廣：結合公司頂層設計、項目發展及企業文化等工作，搭建企業品牌推廣體系；連接新媒體平臺進行品牌推廣，提升品牌知名度和影響力。 2、制定并執行新媒體運營策略：負責制定新媒體運營計劃，制定明確的目標及執行安排，并與團隊協作實施；根據產品特性、品牌調性和目標受眾需求，定制出吸引用戶的內容并布局合適的推廣渠道；注新媒體行業的發展趨勢，不斷嘗試新的運營手段和內容形式，監測并分析行業及競爭對手的新媒體運營情況，提出針對性的優化建議； 3、社交媒體平臺管理：尋找適合企業品牌的意見領袖（KOL）或網紅，通過他們的影響力為品牌帶來更多曝光和流量；新媒體運營涉及多個社交媒體平臺，需熟悉各平臺的規則和算法，合理規劃內容發布時間和頻率； 4、平臺推廣與營銷：活動運營分為線上和線下運營，通過策劃活動，進行拉新，引流，維護等行動，提高用戶活躍度；通過社群的形式，對群內的用戶進行話題引導，以此獲得核心用戶資源。 5、數據分析與統計報告：負責新媒體數據的收集、整理和分析，了解用戶的需求和偏好，準確把握關鍵指標和各類用戶反饋；根據數據分析評估營銷效果，撰寫相關報告和匯總，及時調整運營策略完成運營目標； 6、危機公關：具備良好的危機公關處理能力，及時應對并化解企業可能面臨各種突發情況及潛在的品牌危機。

二、任職要求

專業知識技能： 1、有一定的品牌與策劃能力。 2、熟悉新媒體平臺（如微博、微信公眾號、視頻號、抖音、快手、小紅書等）的運營規則和推廣技巧，能夠有效利用這些平臺進行內容推廣和品牌傳播。 3、掌握基本的數據分析和統計方法，能夠對運營數據進行分析和總結，為優化運營策略提供數據支持。 經驗與實踐： 1、有5年以上新媒體運營編輯相關工作經驗，具備一定的市場推廣和品牌管理能力，熟悉新媒體運營的流程和規范。 2、有成功策劃和執行過品牌與新媒體推廣事件的案例，能夠獨立完成活動策劃、執行和效果評估。 3、了解行業動態和用戶需求情況，能夠及時調整和優化運營策略以適應市場變化。 個人素質與能力： 1、正直、善良、有責任心，也希望成為一個太陽，溫暖自己與他人的人。 2、據有審美力，具備較強的學習能力和創新意識，若有拍攝等技能者佳。 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員和其他部門有效協同工作。

三、福利待遇：

職位福利：六險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節日福利、定期團建、包吃住