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崗位職責:
1、產品培訓：負責與設計部門對接，調研和收集培訓資料，并制定相應的培訓計劃并有效實施，支持業務發展；
2、組織內部課程的開發和培訓項目策劃，跟蹤及評估培訓效果，并形成培訓的匯報體系，定期反饋和評估培訓效果；
3、熟悉課程籌備及課件制作，能夠獨立開發及授課，具有創新能力和豐富的培訓授課經驗，致力于多元化的教學手段推行學習效果的轉化以及學習活動經營策劃，讓學員更容易吸收培訓內容，支持業務發展；
4、負責培訓資源的管理，包括外部培訓資源管理、課程開發管理；
5、賣場人員培訓管理、商品知識培訓管理及后期培訓結果反饋、跟蹤、調整等。

任職要求:
1、30周歲以下；
2、本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理、播音主持、師范類專業優先；
3、氣質形象佳，有較強的語言組織和表達能力；
4、熟練使用各類表格及PPT的制作，對門店的月度和季度培訓課件能及時更新，對新開門店的全體人員及時進行開業前的統一培訓。