應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、深入銷售業務場景，診斷團隊人效瓶頸，設計并推動人力策略落地，支持業績目標達成
2、協同COE優化銷售薪酬機制，確保政策區域適配性；收集前線反饋，驅動激勵方案迭代
3、搭建銷售后備梯隊，降低核心人才流失率
4、培養HR團隊理解銷售邏輯（如渠道架構、客戶分層），提升其對銷售決策的支撐能力
任職要求：
1、本科及以上學歷，需具備銷售運營/市場營銷知識基礎
2、3年以上HRBP經驗，其中至少1年支持銷售團隊，精通銷售激勵設計、高流動性管理、銷售績效管理
3、強數據敏感度，具備高壓下的多線程任務處理能力
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：溫州甌海區溫州溫州甌海區冠盛汽車零部件集團股份有限公司高翔路1號
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
汪先生HR
溫州市冠盛汽車零部件集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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浙江省溫州市甌海高新技術產業園區高翔路1號
