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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、所分管區域門店人員的日常入離調轉晉升等相關工作管理；
2、門店人事工作稽核與輔導，人事政策解析；
3、業務陪伴，深度理解業務，參與門店管理組會議、門店績效面談，協助管控門店人力成本；
4、門店人力盤點；協助門店調研周邊競品組織情況，人力情況；
5、公司企業文化詮釋和行為描述的宣導；
6、門店相關人文關懷、員工活動的實施；門店常見勞動風險的防范；
7、分析和追蹤員工滿意度調研結果和改進措施；
8、宿舍管理及稽核；
9、協助校招相關對接工作。
任職要求
1、本科學歷，3年以上人力資源管理相關工作經驗，有互聯網公司或餐飲、快消零售等行業HRBP經驗優先考慮；；
2、熟悉人力資源相關模塊工作；
3、良好的表達溝通能力；較強的工作主動性和抗壓能力。
1、所分管區域門店人員的日常入離調轉晉升等相關工作管理；
2、門店人事工作稽核與輔導，人事政策解析；
3、業務陪伴，深度理解業務，參與門店管理組會議、門店績效面談，協助管控門店人力成本；
4、門店人力盤點；協助門店調研周邊競品組織情況，人力情況；
5、公司企業文化詮釋和行為描述的宣導；
6、門店相關人文關懷、員工活動的實施；門店常見勞動風險的防范；
7、分析和追蹤員工滿意度調研結果和改進措施；
8、宿舍管理及稽核；
9、協助校招相關對接工作。
任職要求
1、本科學歷，3年以上人力資源管理相關工作經驗，有互聯網公司或餐飲、快消零售等行業HRBP經驗優先考慮；；
2、熟悉人力資源相關模塊工作；
3、良好的表達溝通能力；較強的工作主動性和抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海長寧區中山西路1055號SOHO中山廣場A座1305
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海云蒸餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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上海市浦東新區張江鎮哈雷路祖沖之路長泰廣場桂滿隴餐飲店
