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工作職責(zé)： 部門日常管理 部門業(yè)績管理 1、開發(fā)客戶，銷售物流運(yùn)輸服務(wù)，建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，通過多樣性的方法和實(shí)踐，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、快遞員管理、門店管理等日常部門相關(guān)管理工作； 3、定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、零擔(dān)物流、快遞、快運(yùn)行業(yè)5年以上市場銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)所在區(qū)域物流零擔(dān)行業(yè)和市場熟悉，精通第三方物流等大客戶物流營銷實(shí)戰(zhàn)及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)于業(yè)務(wù)拓展，市場營銷具備敏銳的洞察力、應(yīng)變能力，目標(biāo)導(dǎo)向； 5、優(yōu)秀的客戶意識(shí)和市場意識(shí)，有市場和大客戶資源優(yōu)先考慮； 6、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和人才培養(yǎng)能力。 （特別優(yōu)秀者可適度放寬條件）