職位描述
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職責描述:
1、負責推動集團整體人力資源信息化、流程化建設;
2、優化人力資源入、轉、調、離等各項業務流程及審批權責,并推動流程線上化;
3、負責集團總部各職能部門員工勞動合同、試用期管理、調動管理、新人入職管理、員工離職手續辦理等業務;
4、負責集團總部勞動爭議的處理,對各產業集團/子公司勞動爭議的處理給予指導意見;
5、負責勞動用工風險統籌管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、社會保障等相關專業;
2、熟悉國家及地方有關勞動合同、法律法規知識和政策;熟悉競業限制方面的法律法規知識;熟悉社會責任方面有關勞工及人權保護涉及的條款;
3、具有大型企業HR信息化或人資共享中心建設實戰經驗。
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工作地點
地址:嘉興桐鄉市嘉興-桐鄉浙江華友鈷業股份有限公司
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職位發布者
徐先生HR
浙江華友鈷業股份有限公司
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制造業
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1000人以上
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國內上市公司
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高新技術產業園區廿新路18號

應屆畢業生
本科
2026-03-05 17:11:21
1916人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
