職位描述
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崗位職責: 1.月度薪資核算、薪資核對,保證發薪準確率及降低出錯率,提高服務滿意度; 2.協助業務部門做好績效解讀、績效評估、績效分析,助推組織績效的發展; 3.協助開展績效管控、績效盤點、績效方案的修正,關注員工績效情況開展述職及績差人員數據 ; 4.集團考勤線上化項目推進落地及宣貫,集團薪酬線上化項目推進落地及宣貫;
崗位要求
1.人力資源管理、行政管理等相關專業優先; 2.3年及以上人力資源經驗,善于根據業務場景設計制定薪酬績效方案,家裝行業相關崗位工作經驗優先; 3.邏輯和表達能力強,善于溝通,熟悉各種績效考評方法; 4.熟練使用辦公軟件,有一定的抗壓能力。
工作地點
地址:天津南開區天津市南開區黃河道與密云路交口(熙悅匯購物中心旁)3層
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

天津
應屆畢業生
學歷不限
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