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崗位職責： · 零部件測試規(guī)范的制定與優(yōu)化（電機類及相關產品） a) 優(yōu)化零部件測試規(guī)范，包含電機、齒輪箱、泵閥等； b) 基于零部件測試規(guī)范有序開展工作； c) 針對于新的零部件類型或新的使用工況，積極開發(fā)新的測試方法或工裝； · 參與外部測試資源開發(fā)與管理 a) 第三方測試資源的開發(fā)與管理； b) 供應商測試能力的稽核與培訓，管理供應商端的測試進展； c) 參與制定外部資源管理規(guī)范，有效指導實際工作的開展； · 參與團隊測試能力的規(guī)劃與建設 a) 根據公司業(yè)務規(guī)劃，提前布局相關零部件測試能力建設計劃； b) 根據計劃和實際情況發(fā)展，積極落實相關工作； c) 團隊后備梯隊培養(yǎng)； · 參與零部件測試及壽命數據庫的建設 a) 統(tǒng)籌管理測試結果，建立零部件的測試數據庫； b) 基于壽命測試結果，建立零部件的壽命模型庫； c) 結合整機售后維保數據，積極探索零部件和整機的量化關系； 任職要求： 1.碩士以上學歷，3年以上零部件工程師經驗； 2.或本科以上學歷，5年以上零部件工程師經驗； 3.有電機類產品的開發(fā)或評估經驗，熟悉電機類產品測試； 4.較深入了解小型電機的工作機理、材料特性、設計規(guī)范、測試方法等，熟悉實驗室管理體系； 5.了解基本的可靠性知識和可靠性測試，有壽命測試設計及壽命數據處理經驗； 6.具有較強的組織、溝通、邏輯思維和協(xié)調能力，時間觀念強。