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崗位職責 1. 負責部門相關制度類、通知類、方案類、案例類、數據分析類等文檔和報表工作； 2. 負責部門基礎類工作，并協助部門負責人完成部門的日常事務工作及部門對接工作； 3. 做好部門內外流程跟進追蹤和通知工作，驗收并完善部門相關宣傳資料； 4. 負責部門知識及部門日常問題咨詢、溝通與解答，形成統一文檔； 5. 負責部門培訓及會議的組織落地工作，包括培訓及會議組織、簽到、會議紀要等； 6. 部門各類資料的歸檔工作； 7. 領導交辦的其他工作事項。 崗位要求 1.本科以上學歷，1年以上相關工作經驗，優秀畢業生亦可； 2.學習能力強，優秀的文檔能力，熟練使用MS-Office系列辦公軟件及辦公自動化設備； 3.具備一定的商務禮儀知識，有較強的服務意識和應變能力； 4.良好的溝通能力，具有較強的責任心、協調能力、執行能力。