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崗位職責：
1) 負責折扣店渠道的客戶關系維護、合同談判、商品規(guī)劃及銷售計劃制定；
2) 能夠合理規(guī)劃商品的列進進度，把握營銷節(jié)奏；
3) 能夠獨立完成公司內(nèi)部流程，同時規(guī)避流程風險；
4) 管理渠道客戶，保持良好的溝通合作，建立健康穩(wěn)定的生意發(fā)展；
5) 管理協(xié)調(diào)區(qū)域銷售隊伍，包括各類指標分解、資源分配、團隊激勵及培養(yǎng)等；
6) 完成上級下達的其它任務，定期反饋信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，形成定期報告；定期回顧分析生 意狀況，處理各種緊急突發(fā)問題。

任職條件：
1) 3 年以上渠道運營管理經(jīng)驗，有經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗；
2) 能獨立完成商品規(guī)劃，提前進行商品的上新和汰換溝通，能根據(jù)區(qū)域進行不同的商品策 略指引指定。
3) 對市場反饋的數(shù)據(jù)有極強的敏感度及邏輯推測能力 ，并形成 PPT 講解；
4) 具備良好的內(nèi)外部溝通能力，對各部門及客戶始終能夠按數(shù)據(jù)推測施加影響力；
5) 有良好的團隊合作精神，能在壓力下完成目標；
6) 具有良好的緊急應變能力。