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工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容： 1、從平臺(tái)合規(guī)和體驗(yàn)視角，拉齊行業(yè)，制定與迭代平臺(tái)治理規(guī)則，推進(jìn)規(guī)則發(fā)布與迭代； 2、商家全流程違規(guī)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，如咚咚應(yīng)答，訂單履約，售后等 3、商家治理能力建設(shè)，根據(jù)治理策略聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門進(jìn)行違規(guī)場(chǎng)景識(shí)別，治理自動(dòng)化等能力建設(shè)。 4、違規(guī)場(chǎng)景推進(jìn)改善，聯(lián)動(dòng)前端部門溝通商家治理方案并跟進(jìn)改善，從事后處罰到事前預(yù)防。 任職資格： 1. 有平臺(tái)治理或商家管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 2. 具有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，清晰的邏輯思維； 3. 較好的溝通協(xié)同能力。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。