職位描述
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崗位職責:
1.根據公司發展戰略及規劃,制定企業人力資源規劃,有0-1組織架構及團隊組建能力;
2.分析電商行業人才趨勢,優化組織架構,提升人效比;
3.完善人力資源管理體系,制定招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設;
4.及時完成公司人才隊伍建設,建立人才儲備庫;
5.設計符合電商特點的績效考核體系(如OKR/KPI),結合銷售旺季,調整激勵政策,同時優化薪酬結構,平衡成本控制與競爭力;
6.推進公司企業文化建設,提高團隊整理的工作效率和能力;
7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
8.負責公司日常行政事務,包括辦公環境維護、辦公用品采購及發放、固定資產管理。
9.管理公司各類文件、合同、檔案的歸檔及保管,確保資料完整可查。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,企業管理、人力資源等相關專業優先;
2.5年以上人力資源從業經驗,2-3年以上電商行業企業人力資源全面管理經驗;
3.熟悉跨境電商、直播電商等細分領域的人才特點;
4.熟悉國家有關政策.法規.熟悉人力資源管理的各個職能模塊;
5.具有戰略策略性思維,較強的計劃性、執行力;
6.具有較強的責任心,內驅力,良好的服務意識及應變能力,具備處理突發事件的能力。
7.具有創業精神和較強的學習能力,擁抱變化,積極應對。
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工作地點
地址:南京鼓樓區南京-鼓樓區江蘇議事園大廈22樓


職位發布者
青和HR..HR
南京青和投資集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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中山北路95號江蘇議事園大廈22樓