職位描述
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崗位職責(zé):
1、通用職責(zé):
(1)根據(jù)本中心計(jì)劃的安排,完成本職工作;
(2)參與公司、中心組織的培訓(xùn)工作;
(3)參與公司的績效考核工作;
(4)與本中心其他成員有效配合,確保中心工作順利開展;
(5)負(fù)責(zé)中心負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。
2、審計(jì)管理體系建設(shè):
(1)參與集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門內(nèi)控體系的建設(shè)和完善工作;
(2)參與檢查內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,提出防范風(fēng)險(xiǎn)的建議;
(3)收集與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的市場行情、政策信息。
(4)與本中心其他成員有效配合,確保中心工作順利開展;
(5)負(fù)責(zé)中心負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。
3、審計(jì)管理:
(1)參與制定、實(shí)施公司年度審計(jì)工作計(jì)劃;
(2)參與擬定、完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)管理制度,負(fù)責(zé)建立完善本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的審計(jì)細(xì)則;
(3)按照審計(jì)管理程序及審計(jì)工作指引開展審計(jì)工作;
A、開展集團(tuán)總部、各下屬公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)決算及財(cái)務(wù)其他專項(xiàng)審計(jì),中心及下屬公司日常工作開展情況及專項(xiàng)審計(jì);
B、開展對集團(tuán)總部、各下屬公司的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行審計(jì)。
C、開展對集團(tuán)總部各中心、各下屬公司執(zhí)行集團(tuán)政策、方針、制度等情況進(jìn)行審計(jì);
D、開展對集團(tuán)中高層管理人員及下屬公司高層管理人員的在職、離任進(jìn)行審計(jì);
E、參與對集團(tuán)范圍內(nèi)的舉報(bào)和違紀(jì)行為進(jìn)行審計(jì);
(4)編寫審計(jì)方案、復(fù)核下屬收集的審計(jì)證據(jù)、編制的審計(jì)工作底稿、審計(jì)問題反饋及審計(jì)報(bào)告。
(5)負(fù)責(zé)所屬審計(jì)范圍審計(jì)問題的溝通。
任職要求:
1、專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)10年以上房地產(chǎn)相關(guān)聯(lián)企業(yè)、會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(2)5年以上同崗位工作經(jīng)歷。
3、業(yè)務(wù)知識:
(1)熟悉審計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)理論知識,熟悉掌握相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)章程;
(2)對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)過程有一定認(rèn)識;
(3)能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目;
4、能力素質(zhì):
(1)具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)效益觀念、風(fēng)險(xiǎn)管理與控制的觀念,能從財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理的角度分析企業(yè)經(jīng)營狀況和評估企業(yè)價(jià)值;
(2)良好的分析判斷能力,具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度及工作原則;
(3)良好的組織、溝通、談判、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、技能要求:
(1)文字表達(dá)能力:對公文及綜合性管理報(bào)告有良好的文字處理能力;
(2)口頭表達(dá)能力:善于引導(dǎo)、準(zhǔn)確理解交流對象的觀點(diǎn),并能清晰表達(dá)自己的看法;
(3)計(jì)算機(jī)能力:熟練掌握WORD/EXCEL等OFFICE辦公軟件;
工作地點(diǎn)
地址:福州倉山區(qū)福州倉山區(qū)浦上大道310號正祥廣場3號樓


職位發(fā)布者
智聯(lián)用戶..HR
福建正祥置業(yè)發(fā)展有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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倉山區(qū)浦上大道310號正祥廣場3號樓
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