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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)及性能優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。及時(shí)響應(yīng)并解決用戶報(bào)障，處理系統(tǒng)異常、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤及接口故障，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。定期執(zhí)行系統(tǒng)備份、日志清理及安全漏洞修復(fù)，確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)性。
2.用戶管理與培訓(xùn)：管理用戶賬號(hào)權(quán)限，審核并配置角色訪問(wèn)策略。編寫(xiě)操作手冊(cè)，組織用戶培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)部門(mén)系統(tǒng)使用效率。
3.系統(tǒng)升級(jí)與優(yōu)化：參與ERP版本升級(jí)、補(bǔ)丁安裝及功能測(cè)試，制定回滾預(yù)案。分析業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化系統(tǒng)配置及工作流程（如審批流、報(bào)表模板）。
4.跨系統(tǒng)集成：維護(hù)ERP與MES、WMS、OA等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口，確保集成穩(wěn)定。配合開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成二次開(kāi)發(fā)需求的技術(shù)評(píng)估與測(cè)試。
5.文檔管理：維護(hù)系統(tǒng)配置文檔、故障處理記錄及變更管理臺(tái)賬。

任職要求：
1. 35歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有3年以上ERP系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少一種主流ERP產(chǎn)品（SAP、Oracle、金蝶、用友等）。有制造業(yè)或供應(yīng)鏈行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 精通SQL語(yǔ)言，熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)管理。掌握Linux/Windows Server操作系統(tǒng)運(yùn)維，熟悉Shell/PowerShell腳本編寫(xiě)。
4. 具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力，能承受工作壓力。
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接業(yè)務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新系統(tǒng)及行業(yè)知識(shí)。有大型企業(yè)ERP系統(tǒng)遷移或升級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或熟悉云ERP部署與運(yùn)維優(yōu)先。
5.加分項(xiàng)：
了解ERP模塊邏輯（如FI/CO、MM、SD），具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)知識(shí)。熟悉EDI、WebService接口開(kāi)發(fā)與調(diào)試。有Java/.NET/Python開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持有ERP廠商認(rèn)證。
薪資福利：
薪資8000—15000元/月，提供五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。