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在羅氏，我們鼓勵每位同事展現真實的自己；我們欣賞獨特且出眾的品質。羅氏的文化鼓勵積極的表達、開放的對話和真誠的連結，在這里，你將因為做自己而被重視、接納和尊重，并得到個人的提升和職業的發展。所有的這一切，都是為了更好地預防、阻止和治愈疾病，并確保醫療資源的可及性和可持續性。歡迎加入羅氏，一個重視每種聲音的地方。
職位
主要工作目標（崗位簡介）
根據部門總體目標及策略，負責重點疾病領域的基藥準入和醫聯體用藥目錄準入；根據疾病領域特點、結合外部醫療衛生準入政策開展針對性的創新衛生政策準入模式的策劃、項目設計和具體執行；負責與準入模式相適宜的準入政策倡導以***化準入價值；搭建與維護基于疾病領域的高質量外部重點客戶互動項目優化戰略合作。
主要職責/責任
1. 根據CHAPt部門目標負責重點疾病領域產品的衛生政策準入（包括基本藥物目錄和醫聯體用藥目錄準入），政策跟進與洞察分析，核心客戶交互策略的制定，以及內外部重點項目的策劃，與市場銷售部門、準入內部職能團隊等密切合作***化準入機會。
2. 內外部項目的組織運營、方案制定和預算使用并建立和完善活動和項目跟蹤管理流程和評估報告系統，跟進實施進展并協調問題解決，定期更新活動的執行情況和預算管理，確保項目目標與策略的高度切合。
3. 根據部門準入政策倡導和跟進重點負責部門內和跨部門的項目（包括基本藥物準入和醫聯體用藥目錄準入溝通情況）的統籌跟進。
4. 協調跨團隊的資源及項目，支持關鍵產品和準入政策倡導在國家/地方準入一體化策略的執行，并協助開發創新項目和活動，推動產品準入，政策倡導，項目規劃和客戶覆蓋工作間的協調性和整體體系的提升。
5. 支持部門日常客戶管理項目及創新優化客戶管理項目的設計，針對關鍵客戶制定項目覆蓋計劃，跟進進展并提供相關報告，為部門客戶互動決策提供相關建議。
6. 其它公司交辦的工作。
能力與經驗
●
5年以上醫療行業工作經驗，至少3年市場準入或政策制定相關經驗，具備跨國企業項目管理及落地執行經驗者優先；
●
醫學、衛生政策、市場營銷、管理等相關專業碩士及以上學歷（碩士優先）；
● 具備流利的英語口語及書面表達能力；
●
優秀的演講展示技巧。
崗位所需勝任力
● 對醫療衛生體系和疾病領域有深刻洞察，有相關項目管理技能，特別是計劃、實施、預算管理經驗。具有衛生相關工作經驗或從事過創新準入領域工作的優先考慮。
● 具有系統性和整合性思維并善于發現機會，有極強的獨立分析及解決問題的能力
● 非常強的迅速建立客戶的溝通能力、組織協調能力
● 語言能力-嫻熟的英文掌握能力
● 倡導誠信
● 價值與客戶導向
● 協力成功
● 結果導向
● 不斷學習
我們是誰
打造更健康的未來是促使我們創新的動力。全球超過100,000名員工共同致力于推進科學，確保今天和明天的人們，都能獲得高質量的醫療資源。我們的努力幫助了2600多萬人使用我們的藥物進行治療，我們的診斷產品運行超過300億次檢測。羅氏通過賦能探索新的可能、激發創造力并保持高標準以提供突破傳統的醫療解決方案，對全球的醫療環境帶去推動和影響。
讓我們一起，構建更健康的未來。
羅氏提供平等的職業發展機會。