南京
1年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 全面監督、指導及評估所負責區域內門店的日常運營，確保公司各項政策、流程、服務及形象標準100%落地執行。
2. 通過定期門店巡查（每月每家店至少1次）、數據分析及業績回顧，識別運營問題、銷售機會及改進空間，制定并推動實施有效的改善行動計劃。
3. 對店長及核心店員進行業務技能、產品知識、銷售技巧、顧客服務及公司政策的培訓和現場輔導，提升團隊整體能力。
4. 深度分析區域銷售數據、庫存狀況、人員效率等關鍵指標，撰寫周/月報告，向區域經理提供業務洞察及優化建議。
5. 協助區域經理設定并達成區域銷售目標、利潤指標及關鍵績效指標。
6. 有效處理區域內重大顧客投訴及突發運營事件，維護品牌聲譽。
7. 建立與區域內店長、員工的積極、高效溝通渠道，營造良好的團隊氛圍。
8. 及時向上級匯報區域運營狀況、挑戰及成果
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業優先。
2. 5年以上知名零售行業工作經驗，其中至少3年以上多店管理（區域督導、區域經理助理、資深店長等）經驗，有時尚/快消行業經驗者優先。
3. 深刻理解零售運營各環節（銷售、陳列、庫存、人員、顧客服務），具備優秀的門店問題診斷和解決能力。
4. 出色的領導力和團隊管理能力，善于激勵、輔導和發展團隊成員。
5. 卓越的溝通協調能力（跨層級、跨部門），表達清晰，具備影響力。
6. 數據敏感度高，熟練運用Excel等工具進行數據分析，并指導業務決策。
7. 極強的執行力、責任心和抗壓能力，結果導向，能適應高頻次出差。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京秦淮區大明路288號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
