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崗位職責： 1.負責完善行政后勤管理制度、流程，優化各運營模塊標準化文件。 2.負責行政后勤日常運營工作，建立和完善品質標準，檢查行政后勤日常工作，包括不限環境、安保、工程、餐飲、班車、租房、固定資產等，能夠發現問題解決問題，確保合規運營及執行落地。 3.負責行政后勤項目類工作的統籌協調與執行。 4.負責供應商管理，持續優化供應商檢查和考核機制，并能夠深挖降本點，做好運營費用管控。 任職要求： 1.本科及以上學歷，5年以上崗位工作經驗，有園區籌建、搬遷等相關項目管理經驗及2000人以上大廠或大型制造業園區或樓宇運營管理經驗優先。 2.具備良好的溝通協調能力、項目統籌能力、解決問題及落地能力，邏輯思維強，較強的責任心及服務意識，能夠以結果為導向。 3.具備敏銳的安全、保密風險意識、判斷能力及應急處置能力。 4.有較高的文字功底，能獨立起草各類規章制度等文件。 5.有行政系統性工作思維和經驗，行政后勤專業扎實。