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崗位職責：
1、應收賬款管理，按月編制應收賬款回款計劃，統計、反饋回款執行情況，出具應收賬款賬齡分析，對金額大、賬齡長等異常客戶進行重點跟蹤；每半年出具客戶對賬函，并跟蹤營銷中心對賬單回函。
2、根據年度經營方案，制定完善的營銷授信制度，以及透明、可量化的客戶信用評價體系；
3、針對授信客戶建立全面的信用評級檔案，對客戶信用情況進行評估及評級，且動態跟蹤客戶信用風險情況，根據授信制度進行授信額度審批及調整；
4、銷售過程管理，按月統計、反饋年度、季度、月度銷售計劃的執行完成情況，以及各項考核指標的完成情況；
5、定期核查寄售倉、平臺及客戶端未開票數據同ERP的一致性；
6、負責制定完善應收賬款的管理制度，；
7、負責客戶資料檔的維護、應收賬款沖賬工作。
8、定期以多維度進行銷售分析和客戶毛利分析；
9、定期對研發的新產品及送樣的跟蹤與分析；
10、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及其以上學歷，會計相關專業畢業；
2、具備2億及以上規模財務全盤經驗
3、能夠接受前期在溫州總部學習6個月后外派溫州以外的地區
福利培訓體系：
完善福利體系：全面覆蓋五險一金，公寓式宿舍，干凈衛生的員工食堂，節假日福利，年終績效獎金等
完善培訓與廣闊的職業發展舞臺：完善的企業內部培訓課程，寬廣的職業舞臺與職業發展通道等