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一、崗位職責
1. 制定“5 2就業之家”的長期發展戰略、年度經營計劃及階段性目標，分解并監督執行，定期分析就業市場趨勢（如行業需求、政策變化），優化服務定位與品牌建設;
2. 管理新媒體平臺（微信公眾號、短視頻賬號），通過內容運營（就業政策解讀、成功案例宣傳）提升用戶活躍度;
3. 監督線下服務站點與線上平臺的協同運作，優化用戶體驗，處理突發事件（如投訴、系統故障），確保安全生產管理合規;
4. 對接政府部門（如人社局、就業促進中心），申請政策支持與專項資金，組織政企聯合招聘會、政策宣講會等活動，維護良好的政企關系;
5. 策劃并執行線上線下就業促進活動（如專場招聘會、職業指導沙龍、職業技能大賽），擴大品牌影響力;
6. 監控關鍵數據指標（如崗位匹配率、用戶留存率），定期復盤并提出改進方案，確保年度經營目標達成。
二、任職要求
1. 統招專科及以上學歷，人力資源管理、公共管理、市場營銷或相關專業優先；
2. 5年以上人力資源服務、就業促進或公共服務平臺運營經驗，有政府合作項目或大型招聘活動操盤經驗者優先；
3. 擅長跨部門協作與外部資源對接（政府、企業、第三方機構），推動資源快速落地；
4. 出色的溝通談判能力與公文寫作能力，能獨立完成政府匯報材料與商業計劃書；
5. 抗壓能力強，具備風險控制意識，能應對突發事件并保障服務質量。