職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
此崗位可接受無經驗小白~是店經理一對一帶教模式,從帶看客戶到談單交易都會協助你完成,并且也會定期安排房產知識培訓。屬于邊學邊做的模式,非脫崗式培訓!擁有完整的培訓體系,只要你肯學,我們就愿意教!
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【福利待遇】
1、新人只要通過初試,復試就算是正式員工。小白薪資5k-8K,租賃40%-50%,買賣20%~60% 根據業績跳點提的;入職兩個月綜合薪資在10k-15k左右;
2、資源福利:公司提供端口費(58、安居客、幸福里等),公司全額出,不用員工墊付,也不從員工工資里扣,直接公司全額出,離職也不用退還。不收取平臺費,不提倡無效分邊,不拖欠工資,讓每一份付出都有所值得。
3、住宿福利:根據員工住宿需求,免費提供專業幫助,門店附近幫你就近解決;
4、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊將等眾多獎勵;
5、其他福利:每年會組織菁英和家人境內游、經常舉辦各類體育運動比賽,每個季度還會組織相親會,超長帶薪春節假15天+帶薪5天年假,節假日福利,生日福利……只等你來
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【招收標準】
1.21-30周歲,如果您特別喜歡銷售行業、愿意學習,歡迎您加入我們!
2.喜歡與人溝通,敢于挑戰,渴望提高自己個人能力;
3.我們不要求您有豐富的工作經驗,但您必須是誠心找工作,執行力強,認真負責;
4.具備良好的個人品格,善良、正直,能與同事友好相處,能熱情真誠對待客戶。
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【日常工作】
1)通過安居客、小紅書、抖音等渠道發布房源信息。
2)電話溝通、了解客戶買房的具體需求,了解周邊在賣房源信息,陪同客戶實地勘察,客戶滿意后商談并簽訂合同,進行后續買賣交易。
3)學習房地產相關知識,交易流程,法律法規政策,相關的金融貸款流程,企業文化,溝通技巧,話術的實戰演練,企業管理,團隊建設相關知識。
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【團隊管理】
1、我們全部人性化管理,不罰款,不惡意加班,固定休息,固定每月團建
2、我團隊一直倡導團結一致,相互幫忙、合作共贏、定期組織團隊聚餐,每個季度也會組織季度旅游........
猶豫不如過來看看,過來看看不如再去試試,試試不如入職就拿工資!
招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎聯系HR預約面試!
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【福利待遇】
1、新人只要通過初試,復試就算是正式員工。小白薪資5k-8K,租賃40%-50%,買賣20%~60% 根據業績跳點提的;入職兩個月綜合薪資在10k-15k左右;
2、資源福利:公司提供端口費(58、安居客、幸福里等),公司全額出,不用員工墊付,也不從員工工資里扣,直接公司全額出,離職也不用退還。不收取平臺費,不提倡無效分邊,不拖欠工資,讓每一份付出都有所值得。
3、住宿福利:根據員工住宿需求,免費提供專業幫助,門店附近幫你就近解決;
4、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊將等眾多獎勵;
5、其他福利:每年會組織菁英和家人境內游、經常舉辦各類體育運動比賽,每個季度還會組織相親會,超長帶薪春節假15天+帶薪5天年假,節假日福利,生日福利……只等你來
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【招收標準】
1.21-30周歲,如果您特別喜歡銷售行業、愿意學習,歡迎您加入我們!
2.喜歡與人溝通,敢于挑戰,渴望提高自己個人能力;
3.我們不要求您有豐富的工作經驗,但您必須是誠心找工作,執行力強,認真負責;
4.具備良好的個人品格,善良、正直,能與同事友好相處,能熱情真誠對待客戶。
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【日常工作】
1)通過安居客、小紅書、抖音等渠道發布房源信息。
2)電話溝通、了解客戶買房的具體需求,了解周邊在賣房源信息,陪同客戶實地勘察,客戶滿意后商談并簽訂合同,進行后續買賣交易。
3)學習房地產相關知識,交易流程,法律法規政策,相關的金融貸款流程,企業文化,溝通技巧,話術的實戰演練,企業管理,團隊建設相關知識。
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【團隊管理】
1、我們全部人性化管理,不罰款,不惡意加班,固定休息,固定每月團建
2、我團隊一直倡導團結一致,相互幫忙、合作共贏、定期組織團隊聚餐,每個季度也會組織季度旅游........
猶豫不如過來看看,過來看看不如再去試試,試試不如入職就拿工資!
招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎聯系HR預約面試!
工作地點
地址:上海靜安區瑞稼地產(金茂店)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
裴女士HR
上海瑞稼房地產經紀有限公司
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房地產服務
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51-99人
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私營·民營企業
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靜安區廣中路805號1幢104室瑞稼地產

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大專
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
