職位描述
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崗位職責:
?深入了解客戶業(yè)務(包括但不限于能力、產(chǎn)品、方案、案例等)和營銷場景,利用包括AI在內(nèi)的工具挖掘分析相關資料與信息,提煉需求,形成展項核心競爭力
?系統(tǒng)性收集整理和拆解各類展項(包括造型、硬件、內(nèi)容、交互等),形成并持續(xù)優(yōu)化展項庫
?與采購協(xié)同,對展項供應商資源進行篩選、整合和管理,建立分級分類開發(fā)資源池和評估體系,覆蓋展項全領域
?構建展項“需求-選型-開發(fā)-測試-交付”全流程工作SOP,確保品質(zhì)前提下提升產(chǎn)出效率
?把控展項落地效果,對輸出物質(zhì)量進行管理
?配合運營團隊設定展項效果評估指標,輸出復盤報告并提出優(yōu)化方案
任職要求:
?統(tǒng)招本科以上學歷,30-45歲,數(shù)字媒體、交互設計、工業(yè)設計、藝術科技跨學科等相關專業(yè)
?具備互動流程梳理策劃與交互開發(fā)能力,熟悉交互技術并具有前瞻性,具備優(yōu)異的審美
?一線展示公司5年以上展項策劃/開發(fā)經(jīng)驗
?主導過5個以上10萬 預算的展項項目
?熟悉項目管理和供應商管理
?深入了解客戶業(yè)務(包括但不限于能力、產(chǎn)品、方案、案例等)和營銷場景,利用包括AI在內(nèi)的工具挖掘分析相關資料與信息,提煉需求,形成展項核心競爭力
?系統(tǒng)性收集整理和拆解各類展項(包括造型、硬件、內(nèi)容、交互等),形成并持續(xù)優(yōu)化展項庫
?與采購協(xié)同,對展項供應商資源進行篩選、整合和管理,建立分級分類開發(fā)資源池和評估體系,覆蓋展項全領域
?構建展項“需求-選型-開發(fā)-測試-交付”全流程工作SOP,確保品質(zhì)前提下提升產(chǎn)出效率
?把控展項落地效果,對輸出物質(zhì)量進行管理
?配合運營團隊設定展項效果評估指標,輸出復盤報告并提出優(yōu)化方案
任職要求:
?統(tǒng)招本科以上學歷,30-45歲,數(shù)字媒體、交互設計、工業(yè)設計、藝術科技跨學科等相關專業(yè)
?具備互動流程梳理策劃與交互開發(fā)能力,熟悉交互技術并具有前瞻性,具備優(yōu)異的審美
?一線展示公司5年以上展項策劃/開發(fā)經(jīng)驗
?主導過5個以上10萬 預算的展項項目
?熟悉項目管理和供應商管理
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京建鄴區(qū)阿里中心T4t4


職位發(fā)布者
許健HR
南京思德展示科技股份有限公司

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廣告·會展·公關
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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太平南路2號日月大廈29樓
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