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1.建立工藝管理體系，依據GB/GJB系列標準設計、建立、優化和實施標準化、規范化、數字化的工藝管理流程與制度；
2.主導設計、建立并完善產品工藝文件體系（工藝方案/規程/指導書/檢驗規范）、首件鑒定流程、關鍵/特殊工序管控規范、技術狀態管理（含變更控制）、工藝紀律檢查、工藝改進管理、工裝全生命周期管理等核心制度與流程。
3.負責新建工藝管理體系在生產現場的貫徹、運行監督與持續改進；建立并實施工藝管理體系運行監督機制，確保新體系在生產現場有效執行，滿足內部質量要求及外部審核要求，識別流程斷點、堵點，推動跨部門協作流程優化。
4.參與支持工藝技術團隊和管理團隊的選拔、培養及能力建設工作；
5.參與工藝信息化系統（CAPP）的選型、需求定義、實施與集成上線等工作；
6.主導并推動公司工藝基礎管理能力提升方案的全面落地執行。 基本要求：
5年以上制造業工藝技術或工藝管理工作經驗。
具備良好的溝通協調能力、邏輯思維能力和問題解決能力。
工作嚴謹細致，責任心強，具備高度的質量意識和風險意識。
能適應高強度工作，具備優秀的抗壓能力和學習能力。
核心能力要求：
工藝體系經驗：至少3年以上軍工或航空航天領域工藝管理經驗，精通并能熟練應用GJB9001C-2017及相關工藝標準（如GJB/Z 170, GJB 908, GJB 467, GJB 3206, GJB 909等）于實際工作。
體系構建與落地能力：具有主導或深度參與企業級工藝管理體系建設、優化或重構的成功項目經驗，熟悉從設計到落地的全過程。
優先考慮條件：
具備攪拌摩擦焊（FSW）或金屬增材制造（AM）相關工藝背景。
有CAPP等工藝信息化系統實施或深度應用經驗。
持有PMP、六西格瑪或其他相關專業認證。
具備工藝標準化、首件鑒定、關鍵工序管控、技術狀態管理、工裝管理等方面的豐富實操經驗。