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崗位職責：
1.設備管理：督導新設備的安裝、調試及培訓；督導設備的移交驗收、遷移、調撥、閑置、報廢等管理；組織人員對全廠設備進行分類、編號、標牌并組織建立設備固定資產臺帳；組織設備維修、保養、潤滑記錄及檔案的歸檔與保管；設備技術資料、說明書、圖紙的歸檔與保管；組織特種設備的報審工作。
2.設備維修保養：負責制定設備檢修計劃及組織實施；組織制訂設備的項修計劃、技術準備并組織實施、驗收；督導重點設備、特種設備的各項點檢、狀態監測；參與設備及6S的檢查監督；檢查監督生產設備設施事故處理及現場維護。
3.設備技改：組織常規產品工裝制具、及設備的改造，設備改造類效率提升；確定公司設備技改項目工作計劃，并適時組織力量完成。
4.設備資產臺賬管理：設備驗收后固定資產卡片建立系統錄入及審核；固定資產臺賬的賬目與實物一致；配合財務部完成固定資產盤點及異常處理。
5.部門管理：制定本部門工作目標和工作計劃，組織、協調并指導各崗位人員完成各項工作任務；本部門人才梯隊的建設、選拔、培養、績效評價；檢查監督部門員工日常工作及項目類工作的完成情況；編制本部門相關制度文件，落實各項規章制度、管理辦法、流程文件、操作規范等；部門日常6S管理；貫徹落實公司的決議，完成上級交辦的各項任務。

任職要求：
1. 35歲以下，大專及以上學歷； 企管、機電、機械、理工類等相關專業，有同行業工作經驗要求可放寬。
2. 具有5年以上工作經驗，其中3年以上設備管理方面的工作經驗。
3. 掌握設備、機械制造知識，熟悉公司業務流程，對機械、設備、制造類工作有系統的了解。
薪資福利：
薪資8000-12000元/月，提供五險、帶薪年假、節日福利等。