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崗位職責
1.協助基礎人事工作，包含員工檔案、合同、人事資料整理，確保資料完整、規范且及時更新，便于查詢與使用；
2.協助維護考勤系統管理，完成考勤基礎統計工作，為薪資核算與績效評估提供可靠依據；
3.協助主管完成員工入職、轉正、調崗、離職以及勞動合同續簽等手續辦理工作；
4.收集并匯總各類人事報表，保障數據及時性與有效性;
5.完成領導交辦的其他人力資源相關工作任務，積極配合。
任職資格
1.學歷專業要求：本科或碩士在讀學生，人力資源管理、行政管理、工商管理、等相關專業優先考慮，具備扎實的專業知識基礎；
2.軟件技能要求：熟練掌握 Office 辦公軟件（Excel/Word/PPT）的操作技巧，具備基礎的數據分析能力與數據敏度；
3.職業素養要求：擁有強烈的責任心，對待工作細致入微、耐心周到，嚴格遵守保密制度，確保員工信息與公司機密安全；
4.學習能力要求：具備積極主動的學習意愿，能夠快速適應新知識、新技能的學習與應用，從容應對快節奏的工作環境。
5.溝通協作要求：擁有良好的溝通能力，能夠與不同部門人員有效溝通協作；具備團隊協作精神，積極融入團隊，共同推動工作順利開展。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護