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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉庫的日常管理工作，根據(jù)公司生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃制定各項(xiàng)倉儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績效指標(biāo)并指導(dǎo)落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)完善倉儲(chǔ)及物流體系，制定并執(zhí)行倉儲(chǔ)作業(yè)流程，包括出入庫、品檢、人員管理等日常工作，持續(xù)改善作業(yè)流程，提升作業(yè)效率；
3、制定月度/季度盤點(diǎn)計(jì)劃，確保庫存準(zhǔn)確率，實(shí)時(shí)跟蹤庫存狀態(tài)，確保賬、卡、物一致，建立臺(tái)賬并定期報(bào)送財(cái)務(wù)和生產(chǎn)部門，配合內(nèi)部的監(jiān)督和結(jié)算；
4、加強(qiáng)跨部門協(xié)作，與采購、生產(chǎn)部門建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，及時(shí)處理積壓與異常庫存提升庫存周轉(zhuǎn)率；
5、做好倉儲(chǔ)環(huán)境維護(hù)與安全管理，重點(diǎn)監(jiān)控危化品存儲(chǔ)區(qū)域，建立應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，處理突發(fā)性貨物流轉(zhuǎn)異常問題；
6、搭建、培養(yǎng)倉儲(chǔ)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌倉管員日常工作分配，定期開展技能培訓(xùn)和績效考核等；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程等有很好的認(rèn)知，能夠結(jié)合實(shí)際情況設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案；
3、熟悉ERP系統(tǒng)及WMS系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的知識(shí)具備快速學(xué)習(xí)能力；
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通表達(dá)、書面表達(dá)能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓性。