高級(jí)品類(lèi)經(jīng)理
18000-35000元
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1.整體負(fù)責(zé)公司非油品類(lèi)策略的制定。負(fù)責(zé)公司不同區(qū)域市場(chǎng)上優(yōu)質(zhì)品類(lèi)的梳理,建立市場(chǎng)品類(lèi)池,確保現(xiàn)有主要售賣(mài)品類(lèi)的品質(zhì)及價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力并持續(xù)更新。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立并實(shí)施符合公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成的商品管理模型,達(dá)成自身業(yè)務(wù)所覆蓋品類(lèi)整體經(jīng)營(yíng)結(jié)果及盈利目標(biāo);
3.制定并優(yōu)化商品管理流程,不斷的提升商品營(yíng)運(yùn)管理技術(shù)與能力;
4.負(fù)責(zé)制定并審核采購(gòu)品類(lèi)引進(jìn)計(jì)劃,核對(duì)新品引進(jìn)是否符合公司要求,進(jìn)行所覆蓋品類(lèi)定價(jià)(售價(jià))及流程的控制管理;
5.確定品類(lèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),品類(lèi)在零售企業(yè)的角色和作用;
6.對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)分析,定期對(duì)公司商品結(jié)構(gòu)分析、跟蹤并提出規(guī)劃意見(jiàn),根據(jù)品類(lèi)分析提出新品引進(jìn)、舊品淘汰的建議;
7.與供應(yīng)商合同談判,簽署年度訂貨合同,審核供應(yīng)商年度評(píng)估。
8.負(fù)責(zé)商品品類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化及建立商品的陳列標(biāo)準(zhǔn);
9.制定品類(lèi)規(guī)劃、品類(lèi)引進(jìn)計(jì)劃、擴(kuò)展計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃;
10.進(jìn)行所覆蓋新品、變價(jià)審核、提報(bào)工作;
11.核心商品群的執(zhí)行與追蹤;
12.繪制油站陳列圖并監(jiān)督追蹤油站執(zhí)行;
13.支持與油站運(yùn)營(yíng)和各內(nèi)部部門(mén)的溝通工作,尋求在便利店層面順利執(zhí)行品類(lèi)計(jì)劃和策略;
14.負(fù)責(zé)食品安全事件的溝通與協(xié)調(diào);
15.臨時(shí)安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上現(xiàn)代零售行業(yè)品類(lèi)管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉連鎖商業(yè)和加油站行業(yè)運(yùn)作模式,具備品類(lèi)管理體系能力;
4.具有良好的價(jià)值觀,誠(chéng)信、自驅(qū)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn);并能將這些價(jià)值觀貫徹到工作行為當(dāng)中;
5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)籌管理能力,了解客戶(hù)和消費(fèi)者的心態(tài)和行為分析;
6.能夠整理可用的信息,做到整合信息并采取行動(dòng);
7.熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,各部門(mén)溝通關(guān)系良好,協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng);
8.邏輯思維清晰、抗壓力強(qiáng);較強(qiáng)的談判能力;
9.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺(tái)區(qū)北京-豐臺(tái)區(qū)好雅大廈
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2026-03-03 00:47:03
436人關(guān)注
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