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一、崗位職責 1、全面運營管理。統籌子公司日常運營，推動企業文化深度落地；搭建高效團隊管理體系，強化人才培養與梯隊建設，確保各項業務有序推進。 2、生產經營統籌。依據集團戰略目標，結合子公司實際制定生產經營計劃；統籌產線及資源配置，快速響應并處理生產突發事務，保障經營目標達成。 3、成本與效率提升。負責全流程資源預算與成本管控，通過優化生產經營流程實現降本增效；持續提升產能利用率及人均效能，增強子公司整體經濟效益。 4、質量管理與體系建設。嚴格執行集團質量體系文件，全流程監控生產質量；主導質量問題閉環管理，推動各崗位質量改進活動，促進質量管理體系持續優化。 5、保密與合規管理。全面負責子公司保密工作，管理涉密技術、資料及信息，確保保密措施有效執行；保障公司核心機密安全，推動生產經營活動合法合規。 6、EHS 全流程管理。作為 EHS 第一責任人，統籌 EHS 管理與業務工作同步規劃、實施、檢查及考核；制定落實 EHS 制度，開展全員安全培訓以提升風險防控能力。牽頭日常安全巡查與隱患整改，在新技術 / 材料 / 工藝應用中開展風險評估及應對；發生 EHS 事故時，立即組織救援并按規上報，最大限度降低損失。 7、集團協同配合。高效完成上級領導交辦的其他任務，主動對接集團戰略規劃，確保子公司發展與集團目標協同一致。 二、任職資格 1、機電機械類工科專業，本科及以上學歷，畢業于國內重點高校或國際知名院校。 2、具備 5 年以上生產管理經驗，其中包含大型外資企業任職經歷，熟悉外企標準化運營模式及管理體系。 3、擁有大體量生產團隊及產線管理經驗，能有效統籌大規模生產資源；具備豐富的工廠精益化運營經驗，擅長運用科學方法提升生產效率與產品質量。 4、熟悉行業法律法規及質量、安全、環保等領域規范，能確保生產經營合規性；具備出色的跨部門協調、問題解決能力及風險預判意識。 5、熟悉相關行業的法律法規及政策要求，尤其是在質量、安全、環保等方面，確保子公司的生產經營活動合法合規。 6、具備出色的組織協調、溝通及問題解決能力，具有強烈的責任心、敬業精神和開拓創新意識，能夠帶領團隊應對復雜挑戰，驅動子公司實現可持續發展。