應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 制定和更新績效管理相關政策、流程和制度，保證其符合法規和公司的實際需要。
2. 協助業務部門設計和實施績效目標，并定期跟進執行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數據，及時發現問題和風險，提出針對性的優化措施，為公司制定整體戰略提供依據。
4. 定期開展績效培訓和溝通，促進團隊成員的共識和信任。
5. 薪酬核算、福利優化，熟悉國家人力相關法律法規。
6. 領導交待的其他事項
任職要求：
1. 本科及以上學歷，熟練使用Office等辦公軟件。
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上薪酬績效管理工作經驗者優先，可接受優秀應屆畢業生。
3. 具備較好的數據分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協調能力和抗壓能力。
1. 制定和更新績效管理相關政策、流程和制度，保證其符合法規和公司的實際需要。
2. 協助業務部門設計和實施績效目標，并定期跟進執行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數據，及時發現問題和風險，提出針對性的優化措施，為公司制定整體戰略提供依據。
4. 定期開展績效培訓和溝通，促進團隊成員的共識和信任。
5. 薪酬核算、福利優化，熟悉國家人力相關法律法規。
6. 領導交待的其他事項
任職要求：
1. 本科及以上學歷，熟練使用Office等辦公軟件。
2. 熟悉常見的績效管理指標和方法，有1年以上薪酬績效管理工作經驗者優先，可接受優秀應屆畢業生。
3. 具備較好的數據分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協調能力和抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區深圳南山區方大城T1棟3206
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
閆經理HR
深圳市花樣年國際物業服務有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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深圳市南山區南海大道與東濱路交匯處美年廣場2棟2層
