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崗位職責：
1、根據機構的運營目標和銷售指標，制定工作計劃，包括準確有效的市場營銷和銷售策略。帶領團隊開展市場和銷售工作，完成市場營銷工作和銷售任務，定期進行經營和銷售分析并進行匯報；
2、依照國家和政府的有關法律與政策，負責機構的日常運營，包括預算執行；
3、成本控制，運營管理，質量管理，服務需求解決等，負責治安，消費，食品安全；
4、嚴格執行并不斷完善運營管理流程，質量控制制度和措施，負責機構的日常維護維修以保證硬件質量和客戶體驗；
5、負責機構內人事工作的指導監督，完成人員招聘，培訓和考核，執行和實施薪酬及獎懲制度通過和各業務部門負責人的有效溝通，使各業務部門高質高效完成本部門的相關工作；
6、負責機構內的財務管理，包括合理的財產使用管理，資產保值，應收賬款的及時追繳，各種證照和相關密碼的保管；
7、 負責前期開業籌備工作，確保計劃開業時間；
8、及時，妥善處理服務對象的意見投訴，對服務質量進行跟進管理；
9、與政府部門及其他相關部門建立良好關系及有效溝通。


任職要求：
1、年齡在35-50歲之間，大專及以上學歷，護理及臨床專業優先；
2、5 年以上養老院管理工作經驗；對養老行業有一定認識，熟悉養老院等管理模式，服務流程，質量控制等；
3、有強烈的銷售意識，具備較強的溝通能力以及團隊管理和培養能力；
4、熱愛養老事業，具有良好的職業道德，有較強的心理素質,愛崗敬業，有超前的理念，豐富的管理經驗以及強烈的責任心。