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【工作內(nèi)容】 1.統(tǒng)籌整體運營管理，基于公司戰(zhàn)略制定可落地的發(fā)展規(guī)劃，推動戰(zhàn)略目標分解與執(zhí)行落地，對經(jīng)營結(jié)果負總責； 2.牽頭品牌形象體系搭建與升級，制定精準的品牌傳播策略，通過多維度營銷動作提升品牌知名度、美譽度及用戶忠誠度，強化市場競爭力； 3.主導銷售目標制定與拆解，搭建銷售管理體系，推動銷售計劃落地執(zhí)行，實時監(jiān)控業(yè)績數(shù)據(jù)，確保團隊高效達成年度 / 季度銷售指標；深度洞察市場動態(tài)、消費趨勢及競品策略，定期輸出行業(yè)分析報告，以此優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、調(diào)整渠道布局（線下全渠道），持續(xù)提升事業(yè)部市場份額； 4.搭建高績效團隊，通過人才培養(yǎng)、激勵機制設計激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力，打造兼具執(zhí)行力與創(chuàng)新力的銷售管理梯隊。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備系統(tǒng)的商業(yè)管理知識體系； 2.5 年以上飲品或快消品行業(yè)核心銷售管理經(jīng)驗，需提供過往團隊管理及市場拓展的成功案例 3.具備強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能高效聯(lián)動跨部門資源；擁有清晰的戰(zhàn)略思維與決策判斷力，可在復雜市場環(huán)境中快速制定有效策略； 4.精通飲品行業(yè)全鏈條運作（含產(chǎn)品迭代、渠道運營、品牌營銷等），商業(yè)敏感度突出，能精準捕捉市場機會，具備創(chuàng)新商業(yè)模式或營銷玩法的成功實踐經(jīng)驗； 5.目標導向型人格，抗壓能力強，具備帶領團隊攻堅克難的魄力與領導力。 【備注】 此崗位勞動合同簽署為天府可樂。