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電商推廣崗位要求及招聘條件
一、公司簡介
北京澤牧久遠生物科技研究院位于北京市副中心通州區，成立于2013年，是一家專注于牛、羊、驢、馬、兔等草食動物營養與飼養技術的高新技術企業，業已形成“研發 生產 電商 銷售 服務”的飼料全產業鏈布局，旗下擁有北京維爾康牧生物科技發展有限公司、天津澤牧久遠生物科技有限公司、河北牧笑園生物科技有限公司、遼寧澤牧久遠農牧科技有限公司、廣西天揚生物科技有限公司等八家公司，年銷售額近2億元，服務全國40多萬養殖戶，合作飼料企業超100家。
公司責任：持續不斷地為員工提高收入、持續不斷地為客戶創造效益、持續不斷地為政府貢獻稅收。
二、招聘崗位與工作地點
崗位名稱：電商推廣
所屬部門：電商平臺部
匯報對象：電商平臺部總經理
工作地點：總部
三、崗位職責
1.制定推廣策略與計劃
(1) 根據店鋪銷售目標、產品特性、市場趨勢和預算，制定月度/季度推廣策略（如大促期側重引流，清倉期側重轉化等）；
(2) 規劃推廣渠道組合（如直通車 超級推薦 淘客 站外引流等），分配預算。
2.付費流量運營與管理
(1) 直通車（搜索推廣）：關鍵詞挖掘、篩選與出價優化；創意標題/主圖測試（A/B Test）；人群標簽圈定與溢價調整；實時監控ROI（投入產出比），調整投放策略；
(2) 引力魔方/超級推薦（推薦場景推廣）：商品/店鋪人群定向（興趣、行為、相似人群）；資源位（猜你喜歡、購中購后等）出價優化；圖文/短視頻創意優化；
(3) 萬相臺（全場景智能推廣）：根據目標（拉新、成交、曝光）設置計劃；數據追蹤與模型優化；
(4) 抖音千川/巨量引擎：短視頻/直播間投放策略制定；定向人群、創意素材、出價方式優化。
3.免費流量優化
(1) 通過SEO優化商品標題、屬性，提升自然搜索排名；
(2) 策劃平臺活動（如淘寶天天特賣、京東秒殺等）報名，獲取活動流量；
(3) 利用內容營銷（微淘、逛逛、直播、短視頻等）增加曝光。
4.活動策劃與執行
(1) 主導大促（如618、雙11等）及日常活動的推廣方案；
(2) 協調設計、客服、倉儲團隊落地活動頁面、優惠機制、庫存保障；
(3) 活動期間實時監控流量與轉化，動態調整推廣策略。
5.數據監控與效果分析
(1) 每日跟蹤核心指標：展現量、點擊率（CTR）、轉化率（CVR）、客單價、ROI、獲客成本（CPC）；
(2) 使用生意參謀、京東商智、抖店數據平臺等工具進行多維分析（渠道效果、人群畫像、關鍵詞表現）；
(3) 輸出推廣數據周報/月報，提出優化建議。
6.競品與市場研究
(1) 監控競品推廣策略（主推款、活動價、引流渠道）；
(2) 分析行業趨勢、平臺規則變化（如搜索權重算法更新），及時調整戰術。
7.建立健全推廣體系
(1) 建立標準化操作流程（SOP），如新品推廣模型、活動爆發模型；
(2) 探索小紅書、B站等內容平臺引流玩法；
(3) 結合CRM系統，對老客分層投放（復購定向、流失召回）；
(4) 指導新人掌握推廣工具與數據分析能力。
8.跨部門協同
(1) 與運營對接：同步推廣計劃，確保流量承接與轉化；
(2) 與策劃協作：提供推廣素材需求（直通車圖、短視頻腳本）；
(3) 與財務協同：合理分配推廣預算，控制成本；定期復盤各渠道ROI，淘汰低效渠道，傾斜高回報渠道。
9.完成上級交辦的其他任務。
四、招聘條件
1.教育背景：專科及以上學歷；動物科學類、電子商務類、市場營銷類專業優先。
2.工作經驗：具有1年以上同類崗位工作經歷，同類崗位工作經歷達3年以上者優先。
3.專業技能：
(1) 精通主流平臺推廣工具及運用：如淘寶/天貓的直通車（關鍵詞競價）、引力魔方（推薦流量）、萬相臺（智能推廣）、淘客聯盟，抖音/快手的千川廣告（直播間/短視頻投流）、巨量引擎（人群定向）、小店隨心推，京東的快車（搜索）、購物觸點（推薦）、海投（智能）等；
(2) 平臺數據分析與解讀能力：熟練掌握與運用AB測試（創意/人群對比）、漏斗分析（曝光→點擊→成交）、歸因模型（轉化路徑追蹤）等方法，分析與解讀流量成本（如CPC（點擊成本）、CPM（千次曝光成本）等）及轉化效率（如CTR（點擊率）、CVR（轉化率）、ROI（投入產出比）等）等核心指標；
(3) SEO/SEM效果優化與免費流量獲取能力：商品標題優化（分詞策略、熱搜詞嵌入等）、店鋪權重提升（DSR評分、動銷率、層級維護等）、活動流量搶占（618/雙11會場報名、平臺資源位申請等）；
(4) 推廣素材策劃能力：如直通車高點擊率主圖、短視頻引流腳本、直播間爆款話術等；
(5) 內容渠道運營能力：如小紅書種草筆記、抖音短視頻腳本、知乎專業測評等。
(6) 市場洞察與競品分析能力：如監控競品推廣動作（如主推款、活動價、引流詞庫等）、預判行業趨勢（如抖音虛擬直播間興起時快速測試）等。
4.個人素質：
(1) 正直誠信，責任心強，具備良好的職業道德；
(2) 抗壓能力強，能在困難和壓力面前保持穩定的高效工作狀態；
(3) 具備良好的學習能力和創新意識；
(4) 無不良嗜好，無違法犯罪記錄，無不良信用記錄，無被開除職業經歷，近3年無被行政處罰記錄。
5.身體條件：
(1) 身體健康，無傳染性疾病、無精神病史、無癲癇病史、無慢性疾病、無心腦血管疾病等影響正常工作的重大疾病；
(2) 五官端正，口齒清楚，有良好的個人形象；
(3) 面部、頸部、手部無明顯疤痕；無久治不愈的皮膚病；無異常體味；無紋身；
(4) 視力須達到《C字表》裸眼或矯正視力0.5以上；身高，女性不低于160cm，性不低于170cm。
五、薪酬福利
1.薪資待遇：試用期月薪5000 （優秀者可面議），試用期考核合格后，根據個人的工作能力與表現，按照“薪隨崗定”的原則，提供具有競爭力的薪資待遇。
2.福利待遇：五險一金、法定休假、節日福利、員工培訓等。
3.職業發展：公司實行“職級 職務”雙通道晉升，為員工提供良好的職業發展空間和晉升機會，支持員工長期成長。