職位描述
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崗位職責:
1、干部選拔任用:根據實際工作需要,梳理干部現狀,開展統計分析研判工作。
2、干部監督:根據實際工作需要,對各基層單位選人用人工作規范性進行監督檢查;按要求開展好專項監督工作。
3、干部考核:開展好干部考核、綜合考核等專項考核工作,對干部試用期進行考核評價。
4、干部教育:根據公司戰略發展和干部思想政治和專業能力提升的需要,開展教育培訓工作。
5、干部日常管理:開展干部臺賬管理及信息化建設工作;開展干部文書檔案的歸檔、收集、整理工作,確保公司干部日常管理工作運轉順暢。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具備5年及以上工作經驗。
2.具備人力資源、行業研究等領域經驗的優先。
3、具備較強的公文寫作、政策研究、方案策劃能力,具備良好的邏輯思維、創新思維,熟悉信息化系統等工具的使用。
工作地點
地址:合肥包河區合肥-包河區安徽江淮汽車集團股份有限公司
