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崗位名稱
得物平臺運營店長
崗位職責
1.平臺戰略與品牌升級
o制定得物專屬品牌定位（如“戶外機能潮流化”），參考競品的爆款路徑，規劃限量聯名款發售（如戶外品牌×潮流設計師）及經典款復刻企劃。
o主導得物與天貓的差異化貨品策略（得物側重獨家配色/明星同款/限量編號，占比≥40%）。
2.店鋪生態與社區運營
o搭建“戶外潮流社區”內容矩陣：
84聯合KOL/KOC產出專業測評 穿搭種草；
84策劃UGC話題活動（例：#硬核戶外潮出圈#）。
o管理商品評論區輿情，設計“鑒定曬單有禮”機制提升正品信任感。
3.商品運營與稀缺性管理
o主導尖貨發售全流程：
84預售期：通過“專屬編號”、“明星開箱視頻”制造稀缺性；
84發售期：監控庫存與競價水位，動態調整溢價策略；
84售后：配套“電子收藏證書”等虛擬權益。
o基于得物數據（轉評量/求購量）反向推動商品開發，提出定制化改良建議。
4.流量與商業化運營
o制定CPC競價策略，優化“潮流戶外”類目排名；
o設計場景化導購路徑（例如：沖鋒衣→露營裝備→機能挎包），提升連帶率；
o策劃平臺級活動（如得物「山系潮人季」），聯合戶外裝備品牌打造場景套裝。
任職要求
1.硬性門檻
o5年以上潮流電商運營經驗，2年以上得物店長實操履歷，有戶外/運動品類GMV破億案例優先；
o精通得物生態規則：從商品準入、競價邏輯到鑒定質檢全流程；
o熟練使用蟬媽媽/新抖等工具分析潮流品類趨勢。
2.核心能力模型
能力維度 具體要求
潮流洞察力 預判Z世代戶外審美（如gorpcore風潮），能拆解聯名策略
商品操盤力 具備“期貨式運營”思維，能通過饑餓營銷拉升溢價
社區經營力 擅長將產品科技轉化為社區談資，制造破圈話題
3.加分項
o主導過得物“明星同款”爆款項目；
o擁有潮流圈層資源（主理人/買手店/鑒定師）；
o戶外深度玩家（滑雪/攀巖/越野跑），熟悉專業裝備性能參數。
4.軟性素質
o鑒定級產品理解：能向消費者講清等專業問題；
o跨圈層溝通：平衡商品部（反季清貨）與市場部（品牌調性）的矛盾訴求。

需要兩地辦公：一、總部黃埔高登金融大廈
二、松江洞涇鎮洞厙路601號愛發電商基地