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崗位職責：
1、負責組內(nèi)整體業(yè)績目標達成，對線索下發(fā)率和線索下發(fā)量負責，不斷提升線索清洗的效率和資源的有效轉化；
2、制定相應話術并指導、培訓團隊成員，提升團隊成員的溝通技巧與工作效能，監(jiān)督有效執(zhí)行；
3、理解并傳達團隊管理政策和激勵方案，有效激勵團隊成員，把控合理節(jié)奏，并及時向上級領導匯報反饋業(yè)績進展；
4、監(jiān)控外呼流程，確保團隊成員的外呼行為符合公司要求，預防風險發(fā)生等。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有1年以上的電銷團隊或呼叫中心團隊管理經(jīng)驗，帶過團隊規(guī)模≥10人；
3、踏實勤懇，重視客戶數(shù)據(jù)和隱私；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)運營能力；
5、善于創(chuàng)新且有激情、思維活躍、踏實肯干、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力等；
6、排班制，月休8天，每月有1-2次雙休，雙休時間根據(jù)排班情況
分早晚班
早班：09：30—18：30
晚班：12：00—21：00